좋은 리더 (Leader) 가 될려면

(좋은 리더의 조건 10)

Leadership 의 중요성에 대해선 항상 듣고살아서인지는 모르지만, 대부분의 사람들이 다 리더가 되고싶어하든지, 꼭 되어야 된다고 생각한다.

그래서 오늘은, 좋은 리더가 되려면 무엇들이 필요할가 에 대해서 적어보려고한다.

밑에 있는리스트는 좋은리더가 되기위해서 가져야 할 필요한 요소들이다. 이것은 인터넷글에서 찾은것들을  내가 조금 수정하고 정리해본 것이다.

1.       Ability to Communicate (커뮤니케이션 실력)

2.       Confidence (자신감)

3.       Honesty (정직함)

4.       Positive Attitude (긍정적인 사고방식)

5.       Fair (공평)

6.       Lead by example (모범)

7.       Ability to Delegate (일의 분담)

8.       Sense of Humor (유머감각)

9.       Commitment (헌신)

10.   Creativity (창의력)

저 리스트만 봐도 다 쉽게 이해할수있을것이다. 그래서 이것을 하나하나 설명할 필요는 없을것같다. 그러나 저것들을 실제로 다잘하는것은 쉬운일이 아니다..  이것들중 리더가되기위해서 없어서는 안되는것 세가지만  말하라 하면, 나는 다음것들을 고르겠다.

1.       Fair (공평)

2.       Lead by example (모범)

3.       Positive Attitude (긍적적인 사고방식)

아무리 능력있는리더 라도 공평하지않고 친한사람한테만 잘해주고 싫어하는사람한테 못한다면, 팀들이 점점 그를 따르지 않게될것이다. 그러나 이것은 생각보다힘들다. 왜냐면, 누구나 개인적으로 좀더신임하고 더 가까이 하는 사람이 있기마련이기 때문이다. 그렇기 때문에, 항상 공평해야된다는것을 잊지말고 계속해서 노력해야되는것이다.

두번째는 부하들한테 원하는 자세나 행동을 직접 자기가 먼저 함으로써 모범을 보여주는것이 아주중요하다. 자기도 안하거나 못하는것을 밑에사람들한테 강요한다면 누가 그를 믿고따르겠는가.

마지막으로는 어떤상황에서라도, 긍정적이 사고방식을 항상 가짐으로써 팀모두 다 긍정적인 사고방식을갖게해야된다. 리더가 맨날 김빠지는 소리만 한다던지, 부정적인 사고방식을 갖는다면 그팀이 잘 될리가 없다. 때로는힘들고 거의 포기해야될 상황에서도, 짜증나고 화가나더라도, 인내있게 참고 계속 해서 긍정적인 사고 방식을 가져야될것이다. 

말로 상대방 마음 아프게 하는것이 육체적 상처보다 훨씬 오랫동안 상처를 준다는것을 잊지말자. 리더는 격려와칭찬을 아끼지말고 계속해야된다고 했다.

사람은 Soon, Certain, Positive 에 대한 feedback 에 더 힘을 내고 잘한다고 했다..

Soon 기다리지말고 바로,

Certain 확실히.. 꼭,

Positive 긍정적인 칭찬

으로써 자기 팀멤버들의 사기를 높이 세우고 계속 열심히 하게금 하는것이 정말 중요하다.

이번주도 보람있고 발전있는 한주가 되기를 바란다.